Présentation
Le cabinet accompagne les entreprises dans la structuration de leurs pratiques RH au Portugal, depuis leur implantation jusqu’à leur développement, en veillant au respect du droit du travail local et à la sécurisation des relations employeur–salarié.
Nous intervenons pour assurer une intégration fluide dans l’environnement juridique portugais, prévenir les risques et accompagner les évolutions de structure.
Notre expertise couvre l’ensemble des problématiques liées à l’emploi :
- Rédaction de contrats de travail (standard, spécifiques, cadres, dirigeants) ;
- Mise en conformité des documents internes (règlement intérieur, charte télétravail, communications RH) ;
- Gestion des absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité ;
- Procédures disciplinaires et ruptures de contrat ;
- Transferts de contrats dans le cadre de restructurations ou de croissance externe ;
- Audits sociaux et diagnostics RH (notamment en phase d’installation ou de structuration) ;
- Conformité au droit portugais (temps de travail, égalité salariale, RGPD RH) ;
- Gestion de situations sensibles (tensions internes, plaintes, inspections ACT…).
Notre accompagnement
Nous privilégions un accompagnement concret, opérationnel et continu, conçu pour permettre aux entreprises de structurer durablement leurs pratiques en droit du travail tout en s’adaptant à leur rythme de croissance.
Nous travaillons en lien direct avec les interlocuteurs internes (direction, RH, comptabilité, gestion de la paie) afin d’assurer une mise en œuvre fluide, cohérente et conforme.
Notre accompagnement comprend :
- La préparation de modèles de contrats adaptés à vos fonctions clés, utilisables au quotidien ;
- La rédaction de courriers ou d’emails internes pour encadrer les situations sensibles ;
- La mise à jour des documents obligatoires (politiques internes, chartes, procédures) ;
- Un appui pédagogique pour transmettre les bons réflexes aux équipes RH : compréhension des procédures, structuration des échanges, sécurisation des pratiques ;
- Un rôle de veille active sur les évolutions légales portugaises, avec une alerte personnalisée lorsque celles-ci impactent votre activité ;
- Un conseil continu, fondé sur l’expérience du terrain, pour anticiper les risques et éviter les situations répétitives ou mal gérées.
Notre approche allie rigueur juridique, simplicité d’application et sens du service. Nous faisons du droit du travail un outil clair, accessible et fiable pour accompagner la croissance de votre entreprise.
Opérations récentes
Accompagnement d’un procès de « lay-off » partiel dans le secteur textile
Suivi complet d’une procédure de « lay-off » partiel au sein d’une entreprise textile, avec une vigilance particulière sur le respect strict de la législation en vigueur. L’accompagnement a également porté sur la mise en place d’une communication claire et transparente avec l’ensemble des parties prenantes — direction, salariés et partenaires sociaux — afin d’assurer une gestion sécurisée et équilibrée du processus.
Gestion d’un licenciement collectif dans le cadre d’une procédure spéciale de redressement (PER)
Accompagnement d’une entreprise confrontée à un processus de licenciement collectif dans le cadre d’une procédure spéciale de redressement (PER). La mission a consisté à concilier les impératifs de viabilité économique de l’employeur avec la prise en compte attentive des droits et conditions des travailleurs concernés, en veillant à un équilibre entre conformité juridique et sensibilité humaine.
Mise en place d’un système de banque d’heures dans une entreprise industrielle
Conception et mise en œuvre d’un système de banque d’heures au sein d’une entreprise industrielle fonctionnant avec des équipes tournantes. Le dispositif a été structuré pour offrir une flexibilité organisationnelle adaptée aux besoins de production, tout en préservant l’équilibre entre performance opérationnelle et qualité de vie des employés.
Droit du Travail : nos dernières publications
Découvrez nos autres expertises
Nous vous accompagnons dans toutes vos opérations de droit des sociétés, depuis la constitution de votre société et à chaque étape de son développement, en particulier dans un contexte transfrontalier.
Notre cabinet accompagne les entreprises dans la structuration et la sécurisation de leurs pratiques sociales au Portugal, depuis l’implantation jusqu’au développement, en veillant au respect du droit du travail local et à l’adaptation aux évolutions réglementaires, en conseil comme en contentieux.
Notre cabinet vous accompagne en conseil comme en contentieux, de manière stratégique et opérationnelle à chaque étape de la vie de votre entreprise.
Nous couvrons la fiscalité des sociétés, des dirigeants et des associés, pour sécuriser vos décisions et optimiser vos opérations au Portugal et à l’international.
Notre équipe spécialisée en M&A est dédiée à vous fournir un accompagnement juridique sur mesure tout au long de vos projets. Nous vous guidons sur les meilleures pratiques à adopter pour atteindre vos objectifs stratégiques.
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